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Bienestar laboral: la clave para una empresa saludable y productiva
El bienestar laboral y la productividad están directamente relacionados. Cuando los colaboradores se sienten bien en su entorno laboral, su compromiso y motivación aumentan inmediatamente. Por esto, no se debe desestimar la importancia de contar con programas de bienestar en la empresa y cómo sirven para impulsar profesionales que serán los motores del crecimiento. Cuando… Read More
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¡Conocé la gamificación! Una herramienta para impulsar equipos empresariales productivos y exitosos
La fusión entre la tecnología y el entretenimiento abrió las puertas a una práctica innovadora que está ganando terreno en el ámbito laboral: la gamificación. ¿Ya escuchaste de este enfoque revolucionario que traslada los principios y dinámicas característicos de los juegos al entorno profesional? Su objetivo es aumentar la participación y la motivación de los… Read More
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El papel fundamental del psicólogo laboral
La psicología es una ciencia que se expande por diferentes ramas y puede ser aplicada a diversas áreas, entre ellas, se encuentra el ámbito laboral. En este contexto, los profesionales dedicados a esta rama en particular son los conocidos psicólogos laborales. Las empresas y organizaciones constituyen entornos donde resulta esencial contar con expertos en la… Read More
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Más allá de las palabras: ¿Cómo mejorar tu perfil profesional a través de la comunicación no verbal?
La comunicación no verbal está presente en todo momento; desde nuestros movimientos corporales, nuestra postura, la mirada que damos a los demás y hasta cómo nos sentamos. En resumen, ¡estamos comunicando todo el tiempo! Ya sea consciente e inconscientemente, decimos mucho sin emitir palabras. Por lo tanto, no debemos descuidar esta comunicación para que el… Read More
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Crisis empresariales, tipos, etapas y estrategias para gestionarlas con éxito
Las crisis empresariales son una etapa en el camino de cualquier empresa. ¿Alguna vez imaginaste cómo vas a abordarla si sucede? Hay diversas maneras de hacerlo dependiendo del tipo de crisis que se enfrenta, pero, lo primordial siempre será tomarse la situación con calma y aprovecharla para demostrar la resiliencia y fortalecer la organización. ¿Cómo… Read More
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¿Cómo ayudar a la salud mental de tus colaboradores? 5 estrategias para acompañarlos desde la empresa
La depresión, ansiedad y el estrés son cada vez más frecuentes en la vida de todo ser humano. No olvidemos que el capital humano es lo que compone a una empresa, por tanto, brindar el acompañamiento a los colaboradores que estén atravesando un duro momento emocional no debe quedar fuera de la agenda. Para poder… Read More
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El trabajo del mañana: ¿cuáles son las tendencias?
Hace poco despedimos al 2023, un año que nos trajo grandes acercamientos a la inteligencia artificial y que nos dejó preguntando; ¿qué nos espera más adelante? Con los nuevos avances en tecnología, la sociedad se va modernizando y los estilos de vida cambian. Por supuesto, esto influye en la manera en la que trabajamos y… Read More
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¿Cómo aplicar la gestión del conocimiento en la empresa?
¿Sabías que existe una manera de facilitar, organizar e intercambiar la información a nivel empresarial? Esto es conocido como la gestión del conocimiento. Alavi y Leidner (2001), indica que es una disciplina multifacética que abarca una variedad de estrategias, prácticas y tecnologías destinadas a optimizar el capital intelectual de una organización. ¿El resultado de hacerlo?… Read More
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5 consejos para abordar la brecha generacional en la empresa
La brecha generacional es una realidad de muchas empresas, en donde colaboradores de diferentes edades deben aprender a trabajar en equipo para lograr los objetivos empresariales. En ocasiones, resulta un desafío. Sin embargo, si esta diferencia se aborda correctamente, es una oportunidad para potenciar las habilidades de cada miembro del equipo. En este artículo, te… Read More
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6 consejos para alcanzar tus objetivos profesionales en el 2024
Comenzamos un nuevo año, y con ello, es muy probable que tengas al menos un objetivo que quieras alcanzar en los próximos doce meses. ¿Hacer una especialización en un tema que te apasiona? ¿Trabajar por un ascenso? ¿Liderar un nuevo proyecto? … ¡Puedes tener tantos objetivos como quieras! De hecho, es muy importante que las… Read More