¿Qué es el Empleo Verde?

La forma en que las crisis ambientales van acelerándose y la sostenibilidad de los           ecosistemas se ven amenazados, representa una exigencia para que la humanidad tome acción para contribuir a paliar los daños. Entre ellas, la forma de trabajar se ve presionada a migrar hacia un cambio, por lo que nace así el concepto de Empleo Verde, o empleos que implican habilidades y competencias específicas para acompañar el cambio de las empresas hacia un futuro más sostenible, innovador y eficiente.

¿De dónde viene el concepto de Empleo Verde? 

Para la Organización Internacional de Trabajo (OIT), este concepto se resume en la transformación de economías, lugares de trabajos, empresas y mercados laborales en una economía de bajo carbono y sostenible que ofrezca oportunidades de empleo decentes, esto quiere decir que sean dignas, seguras, equitativas y perdurables.

Estos puestos de trabajo contribuyen con sus funciones a la conservación, restauración y mejora de la calidad del medioambiente en cualquier sector económico.

Algunos ejemplos de Empleos Verdes son:

–Agricultor agroecológico

–Instalador de paneles solares

–Guía de ecoturismo

–Fabricante de moda sustentable

–Abogado ambientalista

–Director de Desarrollo Sostenible

 Existen numerosos trabajos que califican como Empleos Verdes, ya que puede ser cualquier puesto concebido desde una perspectiva ambiental y, como se mencionó al principio, que sea decente al garantizar el respeto a la calidad de vida de las personas.

Entre los principales beneficios de generar estos puestos laborales se encuentran; la reducción de gases de efecto invernadero, de residuos, de contaminación, así como el ahorro en consumo de energía y de materias primas.

Asimismo, el Empleo Verde es importante porque, acorde a la OIT, generan un impacto positivo en el mercado laboral ya que crean nuevos perfiles laborales que adaptan las competencias para el progreso económico. Akanksha Khatri, jefa de la Agenda para la Acción sobre la Naturaleza del Foro Económico Mundial (WEF), pronostica que se crearán 395 millones de empleos verdes para el 2030, siempre y cuando las empresas y gobiernos estén apoyando este tipo de desarrollo.

Por otra parte, se resalta el hecho de que muchos puestos de trabajos se pueden ver amenazados por el cambio climático que afecta a sectores dependientes de los recursos naturales, por lo que la generación de estas nuevas funciones mitigará en cierta medida la pérdida de empleos que pueden desencadenarse a raíz de las consecuencias por el aumento de la temperatura global.