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Logistik Servicios Corporativos S.A. logró posicionarse en el puesto número 10 de la Lista de “Los Mejores Lugares para Trabajar Paraguay 2022”, organizada por la firma Great Place To Work, en la categoría de Nacionales. Por primera vez, Logistik se posiciona en el ranking por los esfuerzos invertidos en impulsar la igualdad de género, un… Read More

El proceso de integración del nuevo colaborador a la empresa es un factor clave para que el primer contacto con su puesto de trabajo no sea algo de lo que quiera huir pocas semanas después.Para que esta nueva incorporación sea exitosa es necesario un plan de Onboarding diseñado para que la adaptación sea eficiente y… Read More

Como jefe o líder de equipo, es posible que el torrente de actividades laborales a veces te mantenga ocupado y alejado de los miembros de tu plantilla. Evitar que esta brecha de separación crezca es importante para no perder la confianza y el compañerismo que se deposita en la cabeza del equipo. Aquí te compartimos… Read More

  La idea de emprender suele estar asociada con el sentimiento de verse pequeño. Pequeño ante los demás negocios con más trayectoria, más empleados, o ante emprendedores con más experiencia. Una mentalidad en la que el emprendedor se sienta pequeño, es una mentalidad que motivará a pensar de manera pequeña, y a desenvolverse con acciones… Read More

Desconectarse del trabajo fuera del horario laboral es algo que muchos consideran difícil de hacer. Sin embargo, es un hábito que se mezcla en la vida personal y puede tener varias repercusiones en ella.Estamos acostumbrados a la rutina, a cumplir con nuestras responsabilidades y a brindar nuestro mejor desempeño. Muchas veces, terminamos exigiéndonos de más… Read More

Emprender, como cualquier otro negocio, significa un camino de perseverancia para que pueda dar los frutos que se espera. El trayecto no es lineal y tiene momentos buenos como no tan buenos. Cuando la situación no va acorde a lo esperado es fácil que la motivación caiga y se sienta una disminución del interés por… Read More

Alguna vez todos nos hemos encontrado sumergidos en las tareas del día a día, sin percatarnos de que no nos hemos dado ninguna pausa ni siquiera para ir al baño o incluso para comer. Las pausas activas son más importantes de lo que creemos, ya que evitan que estas jornadas nos consuman más de lo… Read More

Existen diversos tipos de liderazgos que van variando de acuerdo a los objetivos y resultados que se quieran lograr en cada organización. Entre ellos, encontramos al “liderazgo saludable” que tiene un enfoque más humanista en el cual se tiene en cuenta a las personas como imprescindibles dentro del equipo para lograr lo que se haya… Read More

¿Qué es el salario emocional?Este salario se refiere a la retribución no monetaria y adicional que el colaborador recibe a cambio de su trabajo. Es conformado por beneficios no económicos asociados a la satisfacción de necesidades personales, profesionales y familiares que impactan en la calidad de vida del trabajador y lo hacen sentir cómodo dentro… Read More

La Generación Z, en camino a convertirse en la generación más poblada, es la que abarca a las personas nacidas entre 1995 y 2010, considerada la más diversa en la historia y marcada profundamente por la tecnología. Llamados nativos digitales, esta generación fue expuesta a las redes sociales y el internet desde muy temprana edad,… Read More