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Desconectarse del trabajo fuera del horario laboral es algo que muchos consideran difícil de hacer. Sin embargo, es un hábito que se mezcla en la vida personal y puede tener varias repercusiones en ella.   Estamos acostumbrados a la rutina, a cumplir con nuestras responsabilidades y a brindar nuestro mejor desempeño. Muchas veces, terminamos exigiéndonos… Read More

Emprender, como cualquier otro negocio, significa un camino de perseverancia para que pueda dar los frutos que se espera. El trayecto no es lineal y tiene momentos buenos como no tan buenos. Cuando la situación no va acorde a lo esperado es fácil que la motivación caiga y se sienta una disminución del interés por… Read More

  Alguna vez todos nos hemos encontrado sumergidos en las tareas del día a día, sin percatarnos de que no nos hemos dado ninguna pausa ni siquiera para ir al baño o incluso para comer. Las pausas activas son más importantes de lo que creemos, ya que evitan que estas jornadas nos consuman más de… Read More

Existen diversos tipos de liderazgos que van variando de acuerdo a los objetivos y resultados que se quieran lograr en cada organización. Entre ellos, encontramos al “liderazgo saludable” que tiene un enfoque más humanista en el cual se tiene en cuenta a las personas como imprescindibles dentro del equipo para lograr lo que se haya… Read More

¿Qué es el salario emocional?   Este salario se refiere a la retribución no monetaria y adicional que el colaborador recibe a cambio de su trabajo. Es conformado por beneficios no económicos asociados a la satisfacción de necesidades personales, profesionales y familiares que impactan en la calidad de vida del trabajador y lo hacen sentir… Read More

La Generación Z, en camino a convertirse en la generación más poblada, es la que abarca a las personas nacidas entre 1995 y 2010, considerada la más diversa en la historia y marcada profundamente por la tecnología. Llamados nativos digitales, esta generación fue expuesta a las redes sociales y el internet desde muy temprana edad,… Read More

La sociedad actual se encuentra inmersa en una evolución constante, marcada con el ritmo acelerado de la comunicación virtual mediante las herramientas digitales y de la ciencia. Esto ha ocasionado numerosos avances creando así un mundo globalizado.    En el contexto corporativo existen cambios muy importantes que fueron surgiendo y, en consecuencia, las empresas han… Read More

El “burnout” o “síndrome del trabajador quemado” hace referencia al estado de agotamiento mental, emocional y físico que se presentan como fruto del estrés e insatisfacción laboral.   Desde mayo del 2021, la Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoce este término tras la ratificación de la revisión número 11 de la Clasificación Estadística Internacional… Read More

Desde tiempos históricos que la sociedad se ve envuelta en una desigualdad de derechos para las mujeres respecto a los hombres. La falta de oportunidades laborales, brechas salariales, acoso, así como los distintos tipos de violencia hacia la mujer, son realidades comunes que afectan a un importante número de mujeres y que representan obstáculos para… Read More

En un mercado cada vez más competitivo, impulsar la creatividad dentro de las empresas es una ventaja para lograr productos y servicios innovadores, así como para desarrollar proyectos y planes de negocios únicos y exitosos. Sin embargo, fomentar la creatividad no suele estar entre las principales prioridades de las empresas, y también se suele considerarla… Read More