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La sociedad actual se encuentra inmersa en una evolución constante, marcada con el ritmo acelerado de la comunicación virtual mediante las herramientas digitales y de la ciencia. Esto ha ocasionado numerosos avances creando así un mundo globalizado. En el contexto corporativo existen cambios muy importantes que fueron surgiendo y, en consecuencia, las empresas han aprendido a… Read More

El “burnout” o “síndrome del trabajador quemado” hace referencia al estado de agotamiento mental, emocional y físico que se presentan como fruto del estrés e insatisfacción laboral.Desde mayo del 2021, la Organización Mundial de la Salud (OMS) reconoce este término tras la ratificación de la revisión número 11 de la Clasificación Estadística Internacional de Enfermedades… Read More

Desde tiempos históricos que la sociedad se ve envuelta en una desigualdad de derechos para las mujeres respecto a los hombres. La falta de oportunidades laborales, brechas salariales, acoso, así como los distintos tipos de violencia hacia la mujer, son realidades comunes que afectan a un importante número de mujeres y que representan obstáculos para… Read More

En un mercado cada vez más competitivo, impulsar la creatividad dentro de las empresas es una ventaja para lograr productos y servicios innovadores, así como para desarrollar proyectos y planes de negocios únicos y exitosos. Sin embargo, fomentar la creatividad no suele estar entre las principales prioridades de las empresas, y también se suele considerarla… Read More

Desde LOGISTIK SERVICIOS CORPORATIVOS S.A. propiciamos el cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) Paraguay 2021; y nos postulamos en la categoría Prosperidad, segmento Pequeñas y medianas empresas públicas y privadas. Nuestra iniciativa se denomina CRECIMIENTO EMPRESARIAL A PARTIR DE UN APROXIMAMIENTO HUMANISTA Y CENTRADO EN LOS COLABORADORES; y consiste en reevaluar la importancia del… Read More

El bienestar emocional de los colaboradores es una dimensión que no puede ser dejada de lado. Es indispensable recordar que los estados emocionales son propios del ser humano, y que estos generan un efecto en la vida de cada uno de distintas maneras. Tanto en la vida personal, social, como hasta en las relaciones y… Read More

La “Renuncia Psicológica” ocurre cuando un colaborador “se va” de la empresa antes de que realmente renuncie, puesto que en cada vínculo laboral podemos hablar de que existe también un “contrato psicológico” implícito, en el cual se contempla la valoración y reconocimiento por su rol dentro de la empresa, y los cuales son aspectos valiosos… Read More

¿Consideras contratar gente joven, o como mejor son conocidos, “millennials”? En este artículo te dejamos algunas razones por las cuales deberías considerar contratar a este porcentaje de la población que carga con un importante potencial de fuerza laboral. Esta generación nacida entre finales de los ochenta y al rededor de los 2000 representa a jóvenes… Read More

¿Qué es un plan de carrera profesional? Este plan es un proceso en el cual se establecen metas profesionales, así como los pasos a dar y los recursos destinados para alcanzarlas. Si se trata de una mediana o pequeña empresa, esto puede ser elaborado de acuerdo a cada uno de los trabajadores, tomando a consideración… Read More

Sabemos que nos encontramos frente a una crisis ambiental que nos alerta de graves daños al planeta, por lo que si no tomamos acción pronto, esto supondrá una seria amenaza para la humanidad. Es tiempo de replantear nuestra relación con el medioambiente, lo que implica que cada uno pueda adoptar ciertos cambios en sus hábitos… Read More